RECOMMENDこちらの記事も人気です。
-
「障害への配慮」の考え方変わる企業 法律で「合理的配慮」義務づけ - a…
-
障がい者採用情報サイト - 清水建設
-
(記者解説)「合理的配慮」義務化、学校は 障がいない子前提の一斉指導、脱…
-
第9回 障害者就労支援事業所 京成百貨店物品販売会 - city.nak…
-
<株式会社やまと>港区主催の障がいを有する方へ向けた「きもの記念撮影会」…
-
発達障害の子どもの受験「1.3倍の時間延長」「座席の指定」 希望する配慮…
-
日田市「かたつむりの会」が活動30年 視覚障害者のために市報など音訳「必…
-
障がい者への虐待35件 施設職員によるものは2倍 統計開始以降最多 (2…
ミルマガジン会員募集中
セミナー情報
取材レポート
インタビュー
職場見学
(広告掲載について)ミルマガジンでは広告掲載は行っておりません。取材や紹介でも費用を頂くことは一切ありません。個人・法人問わず全て無料でご利用いただけます。