インタビュー協力のお願い

ミルマガジンでは障害者雇用の普及を目指し、関係者皆様の生の声とエールを掲載しています。

インタビューの目的

世の中には、障害者雇用に取り組むか否か悩んでいる企業や働くかどうか悩んでいる障がい者がたくさんいます。しかし、その多くがあと一歩を踏み出せずにいます。一番の理由は不安です。未体験に対する不安や恐怖心は誰しもが持つものであり、既に障害者雇用に取り組まれている企業や働く障がい者の方もみんなが通った道だと思います。

そんな不安や戸惑いで悩んでいる企業や障がい者の背中を押し勇気を奮い立たせる為、障害者雇用・障がい者就職において先輩である企業・障がい者、及びサポート経験豊富な施設の皆様からのメッセージ・エールを募集しています。

是非、みんなで障害者雇用を盛り上げましょう！

インタビューのメリット

インタビューにご協力頂けました企業様・施設様には以下のようなメリットがあります。
※インタビュー及び掲載は一切無料で、費用を頂くことはありません。

企業の場合

• 障がい者採用の応募者増加に繋がります。
• 外部へのCSR活動公表の場としてご利用いただけます。

施設の場合

• 紹介先企業とのパイプ作りが出来ます。
• 働きたい障がい者集めに役に立ちます。

インタビューの内容

インタビューでは主に下記の内容についてお伺いします。

障害者雇用に取り組まれている企業様向け

1. 会社紹介
2. 障害者雇用に取り組んだ経緯・きっかけ
3. 障害者雇用開始前後の失敗や苦労とそれを乗り越えた方法
4. 障害者雇用に関する勉強・情報収集の方法
5. 障害者雇用の為に社内で新たに始めたこと
6. 障害者雇用の為に利用した外部サービス
7. やってみて感じた障害者雇用のメリット
8. 障害者雇用に関する今の目標
9. 障害者雇用に取り組もうか悩んでいる企業へのエール
10. 就職準備中・求職活動中の障がいも持った方へのエール

障害者雇用にこれから取り組む企業様向け

1. 会社紹介
2. 障害者雇用に取り組む経緯・きっかけ
3. 障害者雇用に取り組む人数やメンバーの紹介
4. 障害者雇用に関する勉強・情報収集の方法
5. 障害者雇用の為に社内で新たに始めようと思うこと
6. 障害者雇用の為に利用しようと思う外部サービス
7. 障害者雇用に期待するメリット
8. 障害者雇用に関する今の目標
9. 障害者雇用に取り組もうか悩んでいる企業へのエール
10. 就職準備中・求職活動中の障がいも持った方へのエール

支援施設様向け

1. 施設紹介
2. 提供している障がい者就職支援サポートとその流れ
3. 障がい者就職支援に関して、今後力を入れていきたいこと
4. 今の障がい者就職に感じる問題点・困っている事
5. 障がい者の受け入れに悩んでいる企業へのエール
6. 就職準備中・求職活動中の障がいも持った方へのエール

社会で活躍する障がいをもった方向け

1. 自己紹介
2. 働き出した経緯・きっかけ
3. 働き出して当初感じたとまどい・失敗談とそれを乗り越えた方法
4. あなたにとって働くことの意味とは
5. 就職準備中・求職活動中の障がいも持った方へのエール