CATEGORY セミナー情報

雇用企業向けセミナー

2019年3月6日/実践報告「障がい者雇用3.0 ポジティブな障がい者雇用にみるティール組織」

セミナー内容 先行事例から学ぶ『義務的雇用』から『相互信頼』への転換 近年、企業や就労継続支援事業所において、ますます障がい者雇用・就労が促進されています。特に企業ではその変化が大きく、昨年の4月から法定雇用率は2.2%…

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2019年1月20日/ジョブジョイントおおさか実践報告会「自閉症支援×就労支援」

セミナー内容 自閉症支援×就労支援 ジョブジョイントおおさかでは「自閉症スペクトラムのある人と職場をつなぐ」をコンセプトに 自閉症スペクトラムのある方に特化して就労支援を行っています。 この度、日々の就労支援の実践をご報…

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2017年11月26日/障がい者の在宅雇用、入門セミナー|『テレワークで障がい者雇用を企業戦略に!』

セミナー内容 障がい者と企業を結ぶ、テレワーク。最新事情や、実際の導入事例をご紹介 テレワークとは、「ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」のことで、「在宅勤務」はテレワークの様々な働き方のひとつです…

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2017年9月26日/全3回障がい者雇用シリーズセミナー「精神障がい者の雇用義務化施行に対応して」/第3回「問題解決へ あと少し!」

セミナー内容 第3回 問題解決へ あと少し! 〜理解を深めるディスカッションと新しい雇用の実現〜 現実的な課題を参加者全員で討議するグループワークを行います。 他社の意見を聴くことや議論の中から 「本当の障がい者雇用」に…

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2017年9月13日/全3回障がい者雇用シリーズセミナー「精神障がい者の雇用義務化施行に対応して」/第2回「失敗しない障がい者雇用」

セミナー内容 第2回 失敗しない障がい者雇用 〜失敗事例・成功事例から学ぶ『採用と雇用』〜 障がいの有無に関わらず、採用することには責任が発生します。 当然、一度採用 ( 雇用 ) すれば安易に解雇することはできません。…

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2017年8月30日/全3回障がい者雇用シリーズセミナー「精神障がい者の雇用義務化施行に対応して」/第1回「障がい者に必要な基礎知識の習得」

セミナー内容 第1回 障がい者に必要な基礎知識の習得 〜知ってるつもり!を無くす〜 障がい者雇用といっても一括りにすることはできません。 身体障がい、知的障がい、精神障がいの其々に特性があります。 また、障がいという区分…

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2016年10月26日/第5回障がい者雇用創出分科会(イルネス障がい者雇用総合研究所)

セミナー内容 次回も2社の企業からご講演を頂戴いたします。 1社目は「農業法人株式会社エコファームジャパン 」代表取締役 岸本様となります。 こちらの企業は、福祉事業所向けに芽子にんにくの栽培ノウハウを提供をスタート、障…

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2016年8月25日/第4回障がい者雇用創出分科会(イルネス障がい者雇用総合研究所)

セミナー内容 次回も2社の企業からご講演を頂戴いたします。 1社目は「株式会社 テミル」代表取締役 船谷様となります。 こちらの企業は、B型事業所の工賃向上を目指す「テミルプロジェクト」を企画。国内の有名パティシエと絵本…

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2016年6月29日/第3回障がい者雇用創出分科会(イルネス障がい者雇用総合研究所)

セミナー内容 次回も2社の企業からご講演を頂戴する形となります。 1社目は大阪で就労支援事業所を多数運営されております「社会福祉法人 加島友愛会」市村様となります。 色々な形態の福祉事業所を運営されている中、数年前に始め…

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2016年4月22日/第2回障がい者雇用創出分科会(イルネス障がい者雇用総合研究所)

セミナー内容 今回から2社企業からご講演を頂戴する形となります。 1社目は前回にもご案内をさせていただきました「株式会社ユニークアイ」代表・岡崎様となります。 皆様もご存知の就労移行支援事業ウイングル(現・リタリコ)の創…

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2016年2月23日/第1回障がい者雇用創出分科会(イルネス障がい者雇用総合研究所)

セミナー内容 今回のゲスト講師は『株式会社ミライロ』東京支社の洞田 兼治郎様をお迎えしてご講演いただきます。 『株式会社ミライロ』の代表取締役社長 垣内俊哉様は、昨年10月に講演いただきました『株式会社仙拓』の代表取締役…

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2015年12月11日/第5回人材ビジネス経営研究会障がい者雇用創出分科会(船井総合研究所)

セミナー内容 一般企業には障がい者雇用を促進する目的で設立することのできる特例子会社というものがあります。実は協同組合にもよく似た特例認定制度があります。「事業協同組合等算定特例」をいち早く導入されたシティビルメン協同組…