2024年1月19日／障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究会

〜心理的安全性と障がい者雇用の効果について〜

私たちは、2019年から障害者雇用と企業の雇用環境に関しての研究を行っています。
研究では、経営者との関係性（信頼性）、経営者のパフォーマンスをどのように従業員が判断しているかが重要であることが示唆される結果となりました。
今回のイベントでは、研究実績のご報告と心理的安全性の視点を交えた実践発表、トークセッションを企画しました。参加者の皆様とととに障害者雇用環境のあり方を考える機会としたく、ぜひとも皆様のご参加をお待ちしております。
よろしくお願いいたします。

研修概要

開催日程：2024年1月19日（金）　13:30〜
会場：大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター）　大会議室
　　　　大阪市中央区大手町１丁目３番４９号
参加料：無料
定員：50名
申し込み：こちらのURLよりお申し込みください。
　　　　　https://bit.ly/3RyF9oD
主催：NPO 大阪精神障害者就労支援ネットワーク
後援：障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究会、公益社団法人全国障害者雇用事業所協会、認定NPO法人大阪障害者雇用支援ネットワーク

プログラム内容

13:00〜　受付・名刺交換
13:30〜　開会・趣旨説明
13:35〜　障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究報告
　　　　　社会福祉法人北摂杉の子会
　　　　　日本職業リハビリテーション学会近畿ブロック代表理事　星明聡志 氏
14:05〜　心理的安全性を高める組織風土づくりの実践発表＆トークセッション
　　　　　株式会社ニッセイニュークリエーション　部長　相井弘幸氏
　　　　　兵庫教育大学・日本職業リハビリテーション学会近畿ブロック理事　池田浩之 氏
15:05〜　休憩
15:20〜　グループディスカッション
16:45〜　終了
17:30〜　任意で懇親会

参加申込

以下より参加申込みをお願いいたします。
https://event.os-system.biz/event_detail.php?id=MjJyZkVmM2NKbVFKdVU3SlljbkY5ZmdEQmtj