2019年7月26日／【限定開催】サテライトオフィス活用事例セミナー

セミナー内容

株式会社オープンハウス様の事例で学ぶ、障害者雇用のトレンドとお取り組み

2018年4月、法定雇用率が2.2%へ引き上げとなりました。
企業を取り巻く障害者雇用は、精神障害者雇用義務化の施行決定をきっかけに大きく変わっています。
本セミナーでは、障害者雇用のトレンドと、準備・採用・定着の3つの観点と今後の具体的な対策手段についてお伝えいたします。

TVCM「東京に家を持とう。」でおなじみ
創業以来、戸建仲介事業を強みとし、マンション事業、不動産流動化事業と３つの事業を柱に圧倒的なスピードで成長する総合不動産会社

「株式会社オープンハウス」のサテライトオフィス導入事例を紹介します。
導入から現在に至るまでの経緯や積極的に障害者雇用をしながら、どのようにチームの戦力化を行っていったのか？生産性を上げる方法とは？担当者が離れた場所にいながら、どうやってマネジメントしているのか？サテライトオフィスではどんな障がいのあるメンバーがどんな仕事をしているのかなど、障害者雇用の今までとこれからを赤裸々に語っていただきます。

セミナー詳細

タイトル	【限定開催】サテライトオフィス活用事例セミナー～株式会社オープンハウス様の事例で学ぶ、障害者雇用のトレンドとお取り組み～
日時	2019年7月26日（金）
時間	14:30～17:00（受付14:15～）
場所	ホテルローズガーデン新宿ローズルーム（東京都新宿区西新宿8-1-3）
定員	60名
参加費	無料
特典	障害者雇用のトレンド(採用マーケット情報、法改正情報など)の資料提供あり
内容	【第１部】障害者雇用のトレンドと株式会社スタートラインの「サテライトオフィス」ご紹介大手企業をはじめ、日々60社以上／約500名が利用するスタートラインのサテライトオフィスサービス。バリアフリーの設備を整備し、都心部で採用が困難になってきた障がい者を地方で雇用するというような単純なものではありません。行政機関、医療関係者、大学、社会福祉法人など障がい者の就労支援機関も注目しているスタートラインの障がい者支援技術を中心にサテライトオフィスの実際をお話しします。講　師：株式会社スタートライン　コンサルティングセールス本部【第２部】サテライトオフィス活用事例　導入～現在までの障がい者チーム戦力化の軌跡導入～現在までのエピソードを株式会社オープンハウス大隣様と弊社サポートスタッフによる座談会形式でお話いたします。 1.障がい者チームへの業務依頼殺到中！業務切り出しの仕組み作りの秘訣 2.約30名に及ぶ障がい者の方の組織体制、マネジメント方法は？ 3.組織が拡大する中での、今後の障害者雇用の展望は？上記の内容について、本音で語っていただきます！登　壇：株式会社オープンハウス　管理本部　人事部　部長　大隣和人氏　　　　株式会社スタートライン　コンサルティングセールス本部【第３部】　質疑応答ご利用料金、ご要望など、個別のご相談のお時間を設定しています。サテライトオフィス導入に限らず障害者雇用に関するお悩み、ご相談を幅広く承ります。
主催	株式会社スタートライン
お申込み	下記URLよりお申込みフォームに従ってご入力ください。 URL：https://jinjibu.jp/seminar/detl/59694/

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ミルマガジン編集部では、義務や助成金を超えたメリットに目を向けるというスローガンの元、障害者雇用に取り組む企業・支援する施設・職場で活躍する障害者の方の生の声を届ける為、インタビューや見学会レポートなどを各種取材を行っています。取材等のご依頼は歓迎ですので、当サイトお問い合わせからご連絡お願いします。他にも、助成金講座や雇用義務企業人事担当者向けセミナーや現状の障害者雇用を知るセミナーなど役立つ催しを不定期開催しています。