コラムニスト募集

日本の障害者雇用は始まったばかりです。これから、もっと多くの障害者が当たり前に社会進出できる世の中を造っていかなければなりません。

今の障害者雇用に足りないのは「知識と経験」です。ミルマガジンでは、その知識と経験を提供してくれるコラムニストを募集しています。

コラムニストの対象者

・障害の正しい知識を伝えたいと望む専門家
・もっと多くの人に就職・就労の事を伝えたい・共有したいと願う施設ご担当者
・担当者単位・企業単位の努力だけでは解決できない課題を感じている人事ご担当者

他にも、障害者雇用の発展に自身の知識や経験を役立てたいと考えている方には、ミルマガジンのコラムニストとして是非役立つ情報を発信して頂きたいと願っています。

コラムの題材

障害者及び障害者雇用に関すること全て。

障害の知識に関する事から、障害の勉強に役立つ教材の紹介など、障害に関する事は何でも構いません。

専門家・人事ご担当者・施設ご担当者などの各々の立場での障害者雇用の見え方など、各ご担当者にとっては当たり前な事でも、情報を共有することで大きく前進できるきっかけとなるような事が眠っています。ですので、変に学術書の様に難しい事だけでなく、日常的な工夫や考え方などを書いて頂くことも重要であると私たちは考えています。

よくあるご質問

Q.選考基準はなんですか?
A.障害に関する知識または経験を有していること。その他の明確な基準は設けていませんが、正確な情報が提供できる人にお任せします。

Q.障害者に関わった経験は何年以上必要ですか?
A.短い経験だからこそ業界の常識を非常識と感じることが出来たりしますので、年数という観点ではなく思いや考えのしっかりした方にお任せします。

Q.報酬はありますか?
A.薄謝となり誠に恐縮ですが、ご用意しています。

Q.やり取りはどのようにしますか?
A.全てメールでやり取りを行います。書いて頂いたコラムをメールで送っていただき、ミルマガジンで公開前にご本人に確認いただきます。

Q.コラムの著作権は、誰のものになりますか?
A.コラムニスト業務で作成する著作物の著作権は、コラムニストに帰属します。但し、執筆期間中及び終了後においても、当社が当該著作物をオンライン(ウェブ、電子書籍等)&オフライン上(出版物、印刷物等)で無償で使用することを許諾していただきます。

Q.コラムを書く期間・頻度はどれ位ですか?
A.最低1コラムからお任せしています。執筆期間は、単発・1ヶ月・3ヶ月と用意しており、内容・状況により延長をお願いします。頻度は、週に1コラムです。

Q.必要な環境はありますか?
A.電子メールの送受信が可能であれば、他は特に必要ありません。

Q.本名・顔写真の公開は必須ですか?
A.基本的には本名・顔写真の公開をお願いしていますが、特段の事情がある場合はご相談ください。

コラムニストへのご応募

以下のフォームにご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンを押してください。
内容確認後、ミルマガジン担当者より折り返し連絡させて頂きます。

※企業・施設のご担当者様は、会社名・部署名も必ずご入力ください。

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