2025年4月14日／【ポジティブな障害者雇用】AI時代を生き抜く障がい者雇用のあり方

【ポジティブな障害者雇用】AI時代を生き抜く障がい者雇用のあり方

AI技術の進化は、私たちの働き方を大きく変えつつあります。業務の自動化が進む中、障がい者雇用においても業務縮小などが懸念されています。一方で、AIは障がい者や周囲の人をサポートしてくれる場合もあります。例えば、個々のスキルを可視化し、業務適性の分析を手助けするなど、私たちの“バディ”としてサポートしてくれる可能性も秘めているのです。たとえ、さまざまな技術が進化しても、私たちは人と人との「対話」の重要性は変わらないと考えています。対話により相互理 解と信頼関係を深めることで、障がいの有無にかかわらず誰もが活躍できる環境を築くことが可能です。AIを賢く活用し、効率化された時間を対話に充てることで、そういった機会はさらに広がります。本セミナーでは、AIの活用と人との対話の重要性の両面から、障がい者雇用の新たな可能性を探ります。

概要

開催日程：2025年4月14日（月）　14:00〜17:30　※開場13:30
会場：大田区立 大田区民ホール・アプリコ 小ホール（東京都大田区蒲田5 -37-3）
　　【電車】JR京浜東北線 東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口から徒歩約3分
　　　　　　京浜急行線「京急蒲田駅」西口から徒歩約7分
　　【バス】東京国際空港（羽田） 京浜急行バス16番乗り場「蒲田行き」終点で降りてすぐ
定員：90名
参加費：無料
対象：企業の障がい者雇用関係者／障がい者の就労支援関係者
　　　　障がい者雇用に関心のある研究者・大学関係者・学生 など
主催：特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ

プログラム

【基調講演】14:05〜15:00
　　AIと共創する、障がい者雇用の未来
　　　　アクセンチュア株式会社 ビジネス コンサルティング本部
　　　　データ＆AIグループ マネジング・ディレクター 堺 勝信 氏
【基調講演】15:10〜16:05
　　AI時代に求められる対話の力
　　　　NPO法人ディーセントワーク・ラボ 代表理事 中尾 文香
【対談】16:15〜17:15
　　LIXIL Advanced Showroomでの対話による取り組み
　　株式会社LIXIL Advanced Showroom
　　　　経営管理統括部 ココロラボ 室長 八重樫 祐子氏
　　NPO法人ディーセントワーク・ラボ 代表理事 中尾 文香
【名刺交換会・個別相談会（希望制）】17:30〜18:30

お申し込み方法

①フォームから申し込む
　　上記チラシに表示されていますQRコードよりフォームにアクセスできます。
②メールで申し込む
　　【info@decentwork-lab.org】宛に下記必要事項をお送りいただけます。
　　【必要事項】①法人名 ②所属 ③役職 ④メールアドレス⑤お名前（参加者全員分） ⑥名刺交換会・個別相談会の参加希望有無 ⑧アクセシビリティ等に関する配慮の有無

＜お問合せ先＞
ポジティブな障害者雇⽤セミナー事務局　特定⾮営利活動法⼈ディーセントワーク・ラボ内（担当：奥山）
　　〒145-0062 東京都⼤⽥区北千束 3-28-9VAN フラッツ401
　　TEL：03-6451-7345（平⽇10:00-17:00）
　　メール：info@decentwork-lab.org
　　サイト：https://decentwork-lab.org/