伊藤 芳浩(特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスター理事長)

▼プロフィール:
1970年岐阜県生まれ。生まれつき聞こえない。大学生時代より、「知る権利の保障」などの社会問題に広く関わり、車いす団体のAJU自立の家などで様々なボランティア活動を経験し、障害の種別を乗り越えた「クロスディスアビリティ」視点を持つ。
従来の枠組みに囚われない新しい視点で、2010年に様々な心身の特性や考え方を持つすべての人々が相互に理解を深めようとコミュニケーションをとり支え合う「コミュニケーションバリアフリー」を推し進めることで、誰もが暮らしやすい豊かなコミュニケーション社会の実現を目指す、特定非営利活動法人インフォメーションギャップバスターを設立。同団体の理事長として現在に至る。
2020年より認定NPO法人DPI日本会議特別常任委員も務める。

コラム

職場における合理的配慮の重要性(後編)

前回からの続き 社会的障壁とは 社会的障壁とは、障がいのある方が日常生活や職場で遭遇する不利益や制約を生み出す主な原因です。これらの障壁には、物理的な障壁(例:建物へのアクセス不可)、情報アクセスの障壁(例:視覚障がい者…

コラム

職場における合理的配慮の重要性(前編)

「合理的配慮」は、障がいのある方が社会の中で遭遇する障壁を取り除くための重要なアプローチです。これは、2016年に施行された障害者差別解消法により、行政機関に義務付けられ、2024年4月からは民間事業者にも適用されること…

コラム

障がい者雇用をサポートする助成金について

障がい者雇用は、「障害者雇用促進法」によって枠組みが定められています。障害者雇用促進法は、障がい者の雇用と在宅就労の促進について定められた法律で、障がいがある人の職業の安定を実現するために制定されたものです。 障害者雇用…