【法定雇用率2.7%の“困った”を、まとめて解決】
-障害者雇用の現在地の確認とノウハウが詰まったeラーニング活用のススメ-
2026年7月、法定雇用率が2.7%へ引き上げられ、障害者雇用に取り組む必要性はますます高まっています。すでに取り組んでいる・これから本格化するという企業様も多いのではないでしょうか。
そんな中、現場からは「何から手を付ければよいか分からない」「担当者によって対応がバラバラになってしまう」「制度は学んだのに、現場が思うように動かない」といったお悩みのご相談が増えています。
今回のセミナーでは、障害者雇用の専門家と、実際に現場で採用・定着を進めてきた企業担当者が登壇。法改正などのマクロな動向を整理したうえで、現場で本当に必要になる“知恵”を、具体的な事例やリアルな声を交えてお伝えします。
また当日は、障害者雇用の実践ノウハウを1本5分の動画で学べる無料eラーニング「Work With Learning」もあわせてご紹介します。
これから受け入れを始める方も、すでに取り組んでいて壁にぶつかっている方も、是非ご参考になれば幸いです。
◇セミナーの特徴
・雇用率2.7%時代のマクロ動向を、短時間で整理して理解できる
・「制度は分かるが現場が動かない」を変える“現場の知恵”が得られる
・専門家×企業担当者のリアルな対談から、実践のヒントを持ち帰れる
◇Work With Learningとは
障害者雇用を実践的に学べる、企業向けの無料eラーニングサービスです。人事担当者から現場社員まで、立場の異なる関係者が「同じ言葉・同じ判断軸」で動けるようになることを目指しています。
・1本5分の動画で、制度解説ではなく“現場で起きる具体的な場面”に直結して学べる
・人事/採用/現場マネージャー/現場受入担当など、役割別の推奨視聴ルートで“自分ごと”として学べる
・人事と現場が同じ内容を見ることで「社内の共通言語」ができ、担当者の異動による属人化を防げる
・「基礎知識編」と「お悩み場面解決編」の2トラックを用意(モニター32社67名の96%が「わかりやすい」と評価)
▼サービスサイト https://en-c.jp/workwith/learning/
◇こんな方におススメ
・障害者雇用の推進を担当しているが、進め方に悩んでいる
・法定雇用率2.7%への対応に課題を感じている
・人事は前向きだが、現場(受入部署)がなかなか動かない
・担当者ごとに対応がバラバラで、社内で判断軸を揃えたい
開催概要
日 時:2026年9月9日(水)13:00~14:30
形 式:オンライン(zoom)
参 加 費:無料
定 員:100名
申込締切:2026年9月7日(月)17:00まで
対 象:企業の障害者雇用ご担当者・人事担当者・経営者・現場で一緒に働く方
※同業他社はお断りさせて頂く場合が御座います。
講 師:株式会社日本障害者雇用総合研究所 代表 上前 忠司氏
大手企業ダイバーシティ推進室 室長 八重樫 祐子氏
株式会社エンカレッジ 代表取締役 窪 貴志
お申込み:下記URLよりお申込みください
https://en-c.jp/com/entrycomseminar/
プログラム(予定)
12:55 開場
13:00 開始・事務連絡
13:05 講演:障害者雇用の法改正・現状の整理(講師:上前氏)
13:25 トークセッション:現場のリアル(講師:上前氏・八重樫氏・窪氏)
13:55 障害者雇用ノウハウが詰まったWork With Learningご紹介
14:10 質疑応答
14:30 終了
主催
株式会社エンカレッジ
問い合わせ先
株式会社エンカレッジ(担当:星田・小川)
住所:〒550-0013 大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F
TEL:06-6535-8584
MAIL:enchrservice@en-c.jp
WEB:https://en-c.jp/





