コロナ禍で障がい者雇用はどんな影響を受けているのか―当事者に聞いた
昨年1月以来、世界中に拡大した新型コロナウイルスパンデミック。日本ではワクチン接種が始まって数か月が経ちますが、一向に収まる様子がありません。 筆者は、コロナによる障がい者雇用への影響がずっと気になっていました。昨年11…
▼プロフィール:
神戸市生まれ、都内在住。翻訳者・ライター。大学在学中に広汎性発達障がいの診断を受ける。発達障がいにより人間関係に困難さを抱えた経験を経て、ダイバーシティ&インクルージョンの進んだ外資系企業で新たな経験をする。障がい者が活躍できる社会を願い、当事者・社会双方に向けたメッセージを発信したり、相互理解とつながりを広める活動を行う。
NPO法人「施無畏」で、障がいのある女性向けフリーペーパー「ココライフ女子部」の制作や、障がい者に関する調査に関わる。ミルマガジンでは海外の障がい者雇用事情をリサーチ・翻訳・分析した記事を執筆する。
ブログ「艶やかに派手やかに」
https://ameblo.jp/adeyakani-hadeyakani
LinkedIn(Yuko Hasegawa)
https://www.linkedin.com/in/yuko-hasegawa-558784142/
▼執筆メディア
障がい・難病の女性向け季刊フリーペーパー「CoCo-Life☆女子部」
https://www.co-co.ne.jp/?page_id=1145
障がい者調査シンクタンク「CoCo-Life調査部」
https://research.co-co.ne.jp/
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2021年3月6日、車椅子チャレンジユニット「BEYOND GIRLS」が主催し、知的障がいのある作家のアート事業を手掛ける株式会社ヘラルボニー代表取締役社長の松田崇弥(たかや)さんと、「BEYOND GIRLS」リーダ…
新型肺炎の感染者の増加を受けた対策として、企業が在宅勤務に切り替えていることが連日のように報じられています。テレワークがこれほど注目されることはこれまでにありませんでした。 そうしたなか、障がい者のテレワークも認知され始…
障害者雇用の定着、障がい者に合った製品やサービスの提供、アクセシビリティの向上は、企業に価値をもたらします。 2019年1月、世界経済フォーラムで初めて「障がい」がテーマとして取り上げられました。この時、ビジネスリーダー…
米国で2015年に発表されたウェブ漫画「No, We Won’t Calm Down-Tone Policing Is Just Another Way to Protect Privilege」が、「『冷静に』なんてな…
お話を伺った、マーケティングマネージャーの森﨑和洋(もりさき・かずひろ)さん(左)、カスタマーアドバイザーの村田康剛(むらた・やすたか)さん(右)。中央は電動車いすのF5VSモデル。 スウェーデンは世界最高水準の福祉国家…
今回ご紹介する書籍は「発達障害の人の会話力がぐんぐん伸びる アイスブレイク&ワークショップ 」(講談社)です。 心理的安全性が確保された「ノーリスクでコミュニケーションを試せる場」 この書籍では、全国でコミュニケーション…
筆者は10月24日のミルマガジンコラム「米国IT企業から世界に広がるニューロダイバーシティ、日本の障害者雇用の新たな切り札となるか」で、「ニューロダイバーシティは日本でも始まる」と予測しました。 それがまさに始まったこと…
引用元の確認不備があった為、記事の一部を修正しています。 米国でピザチェーンのドミノ・ピザに対し、視覚障がいの男性がウェブサイトやアプリのアクセシビリティが不十分でメニューを注文できなかったことがADA法(…
欧米メディアで、自閉症などの発達障がい者を高スキルのAI人材やITエンジニアとして活用する企業が増えてきているというニュースを目にすることが出てきました。そうしたニュースでは、”neurodiversity”(ニューロダ…
人材獲得競争が厳しくなる今日、世界の一流企業はD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)人材層(女性、有色人種、LGBT、障がい者など)の雇用によってもたらされる利益に気付きつつあります。しかしながら、障害者雇…
アメリカ発で世界最大の総合コンサルティング企業アクセンチュアの日本法人(本社横浜市)が、2019年秋から精神・発達障がい者の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス(本社以外に設置する小規模の事務所)を横浜市鶴見区…
はじめまして、長谷ゆうといいます。 第1回目コラムは、「オーストラリア・ジェットスター航空でダウン症の女性がCA1日体験をした」というニュースを題材にしたものです。 日本のメディアでは報じられていませんが、オーストラリア…