支援施設インタビュー：就労移行支援事業所　わくわく

今回、インタビューにご協力いただきましたのは、茨城県つくば市にありますビーランド株式会社が運営している就労移行支援事業所「わくわく」様です。

こちらの事業所は、大企業やその関連の研究所に囲まれたつくばエクスプレスの始発となる「つくば駅」から徒歩10分のところにあり、一般企業への就職を目指す利用者一人ひとりの強みを活かした就労支援サービスを提供しています。
インタビューにお答えいただきましたのは、代表の篠崎一志様です。

１．読者向けに施設の紹介をお願いします。

茨城県のつくば駅近郊で軽度の障がいや難病をお持ちの方、復職を目指す方などへの就労までの支援をしています。

２．施設で提供している支援の内容とその流れを教えてください。

利用者様のご希望に沿ってPCでのタイピング練習から始まりMOS資格等の取得支援（資格取得補助有り）、内職等を通して手先の不自由な方や集中力が続かない方への訓練を支援をしています。またSST（ソーシャルスキルトレーニング）なども定期的に行いコミュニケーション能力の向上を目指しています。

３．支援に関して、今後力を入れていきたいことはありますか？

PCでの入力業務での工賃作業を取り入れ金銭面の不安を解消していきたいと思っています。
また、既存の内職等もなるべく簡単で単価の高いものを選定して利用者様に喜んでいただけるよう努力していきたいです。

４．現在の障がい者の就労・就職全般に感じる問題点・困っている事はありますか？

現在の制度では、二年間の利用期間の中で就職しなくてはならない事、施設側の立場では一年間の利用者に対する就職者数の割合で報酬単価が変わる事となっていますが様々な障がいを一律に括ることは返って就職へのハードルが上がってしまうことになりかねず失敗に繋がることもあるように感じています。

５．障がい者の受け入れに悩んでいる企業へのエールをお願いします。

面接時に障がいの特性や発作の症状などを細かく聞き出しておけば万が一の時に対処出来るので、それほど神経質にならなくてもいいと思います。

６．就職準備中・求職活動中の障がいのある方へエールをお願いします。

今は障がい者に対する理解も進み受け入れてくれる企業も多くなっています。まずは自分の障がいの特徴を伝え、出来ること出来ないことを最初に明確にしておくことで企業側が配慮しやすくなり、その結果長期間就労でき自立に繋がっていきます。臆病にならずに自信をもって就職活動に励んでください。

インタビューにご協力いただきありがとうございました。