上前 忠司 （日本障害者雇用総合研究所代表）

[障害者雇用コンサルタント]
雇用義務のある企業向けに障害者雇用サポートを提供し、障害者の雇用定着に必要な環境整備・人事向け採用コーディネート・助成金相談、また障害者人材を活かした事業に関するアドバイスを実施。障害者雇用メリットの最大化を提案。その他、船井総研とコラボした勉強会・見学会の開催や助成金講座の講師やコラム執筆など、障害者雇用の普及に精力的に取り組んでいる。

▼アドバイス実施先（一部抜粋）
・opzt株式会社・川崎重工業株式会社・株式会社神戸製鋼所・沢井製薬株式会社・株式会社セイデン・日本開発株式会社・日本電産株式会社・株式会社ティーエルエス・パナソニック株式会社・大阪富士工業株式会社・株式会社船井総合研究所・株式会社リビングプラットフォーム

勉強・教材

厚生労働省から「平成29年障害者雇用状況の集計結果」が発表されました。

2018.01.16

毎年12月の中旬になりますと障害者雇用に大きく関連する情報が厚生労働省から公表されるのをご存知でしょうか。 それは、「障害者雇用状況の集計結果」といわれており、その名の通り毎年「障がい者が雇用されている状況を集計し、その…
勉強・教材

【真偽不明】ネットで簡単に試せる様々な発達障がい者診断テストの活用について

2017.12.12

少し前に比べて、障がい者というキーワードが世間から注目されているということを強く感じています。理由としては、2018年度に施行される障害者雇用に関する法令や2020年の東京オリンピック･パラリンピックの開催などが関係して…
コラム

上司必見！障がいを持つ部下の言いなりになっていませんか[2/2]

2017.12.01

前回は、障がいを持つ部下を持った時の問題をいくつかの例を挙げてご説明しました。 今回は、それらの問題をどのような対処をすることで予防できるのかをお話ししたいと思います。 まず前提としてお話ししておきたいことがあります。障…
雇用企業インタビュー

雇用企業インタビュー：株式会社ケイキャリアパートナーズ

2017.11.30

今回、企業インタビューにご協力いただきましたのは、川崎重工グループの人材会社である株式会社ケイキャリアパートナーズ様です。 こちらでは、人材派遣や人材紹介事業をメインに30年近くの歴史がある中、そのノウハウを活かし川崎重…
コラム

上司必見！障がいを持つ部下の言いなりになっていませんか[1/2]

2017.11.28

今日は職場で見られる障害者雇用に関するトラブルについてお話しをしたいと思います。 企業で新たに障がい者が働く場面が増えるに伴い、トラブルが発生する率も増えています。 これまでの生活で障がい者と接する機会のなかった人たちか…
コラム

”障がい者支援ビジネス”で成功するのは悪いことだと言う意見について[2/2]

2017.11.17

前回は、これまでの「障がい者支援ビジネス」についての状況をお話ししました。 本日は、「障がい者支援ビジネス」のこれからについてお話しすることで、必要性に気づいていただきたいと思います。 これまでの障がい者支援では、選択肢…
支援施設インタビュー

支援施設インタビュー：クロフネファーム〜伊勢からやさしい風が吹きますように〜

2017.11.16

今回、支援施設インタビューにご協力いただきましたのは、三重県で就労継続支援A型事業所を運営されている「クロフネファーム」様です。 こちらではビュッフェスタイルのレストランを事業スタイルとしてスタートさせました。オープンか…
コラム

”障がい者支援ビジネス”で成功するのは悪いことだと言う意見について[1/2]

2017.11.14

一般企業による「障がい者支援ビジネス」への参入が増加しています。特に関わる機会が多い就労系支援事業所は、ものすごい勢いで開設する数が膨らんでいます。併せて、国が施設数を増やしたいのが、障がい者が自立した生活を送るためのグ…
コラム

障がい者を健常者と同じように扱わなければいけないという教育の誤り

2017.11.10

私が人材会社に在籍し、企業向けに障がいを持つ人材の紹介事業をしていた時に担当者の方からよくこんな声を聞きました。 「障がい者であっても健常者と同じような成果を出してもらう人でないと採用しません。」 「当社は、障がい者も健…